值得注意的是,根据第二十届人才高交会高端招聘单位调查相关情况表示,企业认为,中高级人才离职的最主要原因是“希望更好的发展机会(占75.93%)”以及“不能发挥专长(占24.07%)”,还有“工资低”。
公司吸引高级人才措施主要有“提供发展空间(62.96%)”、“工作中给予较大的自主权(40.7%)”、“提供软性福利(股权期权、住房、保险等)占37.04%”。同时企业实现高级人才供给的主要途径有:一是猎头66.7%、二是网络招聘38.89%,第三是企业自主培养占29.63%。
现场还有领英、香港金饭碗、安信、赏仕、千里马、猎聘、锐仕方达、德盛和拓、展动力、一览等十家国内外知名人力资源服务机构寻聘高端人才。